Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna Zbąszyń :: Nasze miasto
Miasto z tradycjami, położone nad jeziorem Błędno w woj. wielkopolskim, posiadające ogromne walory turystyczne. Zastrzegam, że na forum nie wolno nikogo obrażać!
 
 » FAQ   » Szukaj   » Użytkownicy   » Grupy  » Galerie   » Rejestracja 
 » Profil   » Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości   » Zaloguj 

SWEDWOOD Chlastawa- "Zakład Pracy" czy "Obóz
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 112, 113, 114  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  

Swedwood - zakład czy obóz pracy?!
OBÓZ PRACY
50%
 50%  [ 5 ]
ZAKŁAD PRACY
50%
 50%  [ 5 ]
Wszystkich Głosów : 10

Autor Wiadomość
GSG-9
user 200
user 200



Dołączył: 08 Gru 2006
Posty: 244
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 11 razy
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Pon 23:08, 11 Gru 2006    Temat postu:

Są też lepsze miejsca niż Swedwood wystarczy dobrze poszukać niekoniecznie w Zbąszyniu czy w Zbąszynku.Już po kilku miesiącach pracy tam wiedziałem,że to nie jest praca moich marzeń.Udało mi się skończyć szkołę (tyle się mówi o podnoszeniu kwalifikacji w tym zakładzie)a spróbuj powiedzieć majstrowi,że nie przyjdziesz w sobotę do pracy.Poza tym nie jest dobrze jak ma się wykształcenie lepsze (i kulturę) niż majster. Szkoda mi tylko ludzi.Znam tam wiele osób,które zaciskają zęby i tam pracują.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Gość







PostWysłany: Pon 23:28, 11 Gru 2006    Temat postu:

Czyli Bill w Dolinie Krzemowej swobodnie może płacić pracownikom jak Chińczykom! Rozumiem, że Easydoor rozumie, że zyskowność firmy nijak się nie ma do wynagrodzeń.
/A że zyskowność jest, widać po miejscu Jngvarna na liście/.
Powrót do góry
Easydoor
user 400
user 400



Dołączył: 05 Kwi 2006
Posty: 436
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 20 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: ja panie tutejszy ;)

PostWysłany: Wto 0:23, 12 Gru 2006    Temat postu:

Niestety tzw. "zyskowność" nijak ma się do wysokości wynagrodzeń tak zawsze było i będzie a wielkie korporacje i małe firmy zawsze szukają taniej siły roboczej. Czy to Swedwood czy Groclin Drzymały zarobki nigdy nie są odzwierciedleniem rentowności firmy i wypracowanych zysków. Z tego przywileju korzystają tylko akcjonariusze. Pracowałem już w paru miejscach i wiem, że nigdzie nie jest różowo. Nie mam zamiaru powtarzam po raz kolejny chwalić Swedwoodu ale nazywanie go obozem pracy to gruba przesada. Co do stosunków międzyludzkich to wynikają one z naszych "niedoskonałości charakteru" napiszę delikatnie. Nie dotyczy to tylko Swedwoodu bo i za o wiele mniejsze pieniądze ludzie sami tworzą sobie piekło w pracy.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
szept
Gość






PostWysłany: Wto 12:22, 12 Gru 2006    Temat postu:

Witam.
Ja pracuje tam juz jakis czas.I moge stwiedzić że to jest obóż pracy.I własnie ten obóz stwarzają majstrowie.Którzy sie wczuwaja za bardzo w role rządzenia.(choc brygadzista też potrafi,robic z siebie pajaca) Oczywiście nie wszyscy...zaznaczam.
Zabierają premie za niechodzenie w soboty czy niedziele.A jak wiadomo, nie są obowiazkowe.A jak sie do niego idzie zapytac za co jest zabrana premia to nawet nie potrafi powiedzieć..Z dzieckiem sie prędzej idzie dogadac niz naszym majstrem
.Jego słynny tekst" ...skończ piedolić..."Na hali nie wolno pic ani jeść ,od tego jest przerwa jak zawsze mówi.A sam popija kawkę. czy pizze zamawia z kolegami majstrami.No cóz im..mozna wszystko.Na innych zmianach ostatniego dnia miesiąca daja karty pracy do podpisu,można było sie dowiedzieć ile kto ma premii,nadgodziny sprawdzić itp.A na pakowalni kart pracy niewidzielismy juz pół roku(jak nie więcej)Z tego wynika ze majstrowi sie nie chce wykonywac swoich obowiązków.Albo sie boi swoich pracowiników.A najwazniejsze traktują ludzi jak "śmieci"dosłownie.Zero szacunku.Nawet do starszych.Chyba jakaś kultura obowiązuje.A odnośnie operatorów na pakowalni...no cóż oni zrobią wszystko ,żeby zdobyc podwyżke.A tak naprawde wcale im sie nie należy.tylko ludziom którzy odwalają najcieższą robote,czyli ludziom na lini.są najllepsi w podkręcaniu lini.Dla nich tylko liczy sie ilość..A tymczem my musimy dokładnie sprawdzić element ,wyczyścic od kurzu..Dla nich sie to nie liczy.Kablują ,zamiast przyjść wyjaśnic czy zapytać.
Jeszcze trochę i chyba nam pod linie podłożą "kaczke" ,prosic sie trzeba pół godziny zeby ktos stanął za ciebie.Czasami mocz nam wychodzi oczami :/
Wydaje mi sie że kazdy tam pracuje bo to jedyny zakład w okolicy gdZie można zarobic jakiś pieniądz.Każdy tłumaczy sobie tym ...odbębnie swoje 8 godzin i do domu.Ale przez te 8 godz. mozna osiwieć i nerwicy sie nabawić..A na nerwice tez chorują.więc tam gdzie nie traktuja ludzi z szacunkiem to jaknajbardziej jest obóz.
Powrót do góry
ROCCA
user 1000
user 1000



Dołączył: 01 Maj 2006
Posty: 1259
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: les places differantes

PostWysłany: Pią 20:09, 15 Gru 2006    Temat postu:

Oh, firmy pokroju Swedoodu zawsze będa takie własnie. I to wszędzie nie tylko w Polsce. Nie będzie inaczej, bo taka filozofia firmy i koniec.
Organizacje dbające o rozwój pracownika to ewenement w skali światowej. A jesli juz to i tak dba sie wyłącznie o najwyższą kadrę menadżerską, która sprzedała siebie i swoja dusze korporacji.
Ale jesli komuś sie wydaje że ci co siedza w korporacjach na najwyższych stołkach maja różowo to sie grubo myli. OK, zarabiają dużo. Ale za to 24 h na dobe na usługach korporacji, służbowy samochód tel i laptop jako najskuteczniejsza smycz, prace kończą często gęsto o północy, w ciagu 3 dni muszą być naraz w Wawie, Poz, Wro i Krakowie, urlop pod telefonem i z laptopem, robota do domu na weekend, a liczne imprezy firmowe to z czasem paskudna konieczność. Nie ma czegoś takiego, ze sie odwali 8 h i finito, często 24 h to za mało.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
buhaha
user 200
user 200



Dołączył: 22 Sie 2005
Posty: 243
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Lolkowo, Zbaszyn...

PostWysłany: Pią 22:14, 15 Gru 2006    Temat postu:

A ja mysle ze to Polska kadra pseud menadżerskie robia z tego obóz -bo to szwedzka firma to skad jak nie ze Szwecji ewentualnie z Japoni moga przyjsc wzorce poszanowani pracownika ,chociaż ludzi sami sa sobie winni wola w d-u-p-e włazić niz założyć związek zawodowy i wywalczyć podwyżki i np 3 zmianowy tryb pracy .I jak ktos ma możliwość niech ucieka w zagranice a w sumie, każdy .ale pamiętające
11 .przykazanie nie wazelinuj ,bo ot poniżej godności ludzkiej .


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Easydoor
user 400
user 400



Dołączył: 05 Kwi 2006
Posty: 436
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 20 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: ja panie tutejszy ;)

PostWysłany: Pią 22:38, 15 Gru 2006    Temat postu:

Niestety era związków dawno się skończyła teraz mamy erę taniej siły roboczej z Chin. Nie sądzę, (a znam nieco zagmatwaną historię Ingvara K.) żeby Szwedzi postępowali lepiej niż nasze polskie kierownictwo. Wielokrotnie już pisałem o kiepskim zarządzaniu zasobami ludzkimi i fatalnej motywacji do pracy. Ale na tle innych zakładów w województwie takich jak Kronopol w Żarach, Sprick w Świebodzinie czy też wielu pomniejszych Swedwood nie wygląda najgorzej. Jasne, że kultura osobista przypadkowych osób mieniących się np majstrami jest żenująca ale bądźmy szczerzy sami pracownicy to też nie orły pełne wdzięku i taktu. Piekło w takim zakładzie tworzą sobie sami pracownicy właśnie jak napisał buhaha przez wazeliniarstwo. Wzajemne podgryzanie, zawiść, chorobliwa zazdrość i skuteczne donosicielstwo to nie zasługa owych onych (majstrów, prowadzących czy kierownictwa) tylko samych pracowników. Najłatwiej napisać, że to obóz ale niestety po części to zasługa samych pracowników niejednokroktnie lekceważacych wszystko i wszystkich. Zupełnie jak kierownictwo na które tak narzekają.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
ROCCA
user 1000
user 1000



Dołączył: 01 Maj 2006
Posty: 1259
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 4 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: les places differantes

PostWysłany: Pią 22:46, 15 Gru 2006    Temat postu:

taa.. wszystko jest od samej góry do dołu przeżarte wazeliną. i sie nie zmieni! zwłaszcza w korporacjach

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Easydoor
user 400
user 400



Dołączył: 05 Kwi 2006
Posty: 436
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 20 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: ja panie tutejszy ;)

PostWysłany: Pią 22:49, 15 Gru 2006    Temat postu:

Niestety masz 100% racji ale i alterglobaliści nie są święci Smile

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
radstar
user 10
user 10



Dołączył: 03 Kwi 2006
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Zbąszyń

PostWysłany: Nie 16:16, 17 Gru 2006    Temat postu:

Widzę, że jest tu wielu mądrych ludzi. Zatem wykażcie się swoją wiedzą oraz doświadczeniem życiowym i powiedzcie tym wszystkim "OSADZONYM" gdzie jest lepiej. Oczywiście w okolicy. Być może rozpoczniecie masowe zwolnienia oraz więlką migrację. Dzięki temu ULŻYCIE W NIEDOLI tych najwytrwalszych, którzy pozostaną i nareszcie zaczną być szanowani! Smile

Wierzę, że z góry mogę podziękować w imieniu wszystkich "niezadowolonych i marudzących" za adresy, na które można wysyłać podania.

Ps. Proszę też o uzasadnienie dlaczego jest Tam lepiej.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
radstar
user 10
user 10



Dołączył: 03 Kwi 2006
Posty: 17
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Zbąszyń

PostWysłany: Nie 16:26, 17 Gru 2006    Temat postu:

Acha tylko proszę pospieszcie się z odpowiedzią póki szept ma jeszcze sprawny pęcherz, a to nie przelewki Smile

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Easydoor
user 400
user 400



Dołączył: 05 Kwi 2006
Posty: 436
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 20 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: ja panie tutejszy ;)

PostWysłany: Nie 19:58, 17 Gru 2006    Temat postu:

Uwielbiam taki drwiąco-kpiący ton Wink Cóż polecam agencje pośrednictwa pracy jeśli ktoś pragnie zmian. Tylko niestety w wielu miejscach trzeba się wykazać umiejętnościami i kwalifikacjami a tych niejednokrotnie pracownikom Swedwoodu poprostu brakuje. Nie jest moim celem obrażanie nikogo ale smutna prawda jest taka, że Swedwood mający siedzibę w Zbąszyniu i będący dość kadrowym zakładem opartym na dawnej stolarni był firmą mającą nieźle wykwalifikowaną załogę. Teraz Swedwood rozwinął się tak bardzo, że w najbliższej okolicy zdominował rynek pracy. Niestety spowodowało to zatrudnianie wielu osób o dość niskich lub żadnych umiejętnościach (i to na stanowiskach majstrów, prowadzących i nawet wyżej). Takie warunki oraz kiepskie zarządzanie połączone z presją wydajności powodują, że wiele osób ma dość zakładu. Inni natomiast sami tworzą sobie małe "piekiełko" na ziemi co byłoby zrozumiałe gdyby o jedno miejsce pracy walczyło 100 osób. W okolicy powstają nowe zakłady w Babimoście, Międzyrzeczu, Nowym Tomyślu i w Świebodzinie a wiele osób emigruje za granicę. Dlatego tez Swedwood będzie musiał w najblizszym czasie zmienic polityke kadrową i podnieść zarobki bo inaczej meble będą robli sami emeryci do spółki z kierownictwem Wink

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Arve
user 400
user 400



Dołączył: 22 Sie 2005
Posty: 496
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: HardStyle City

PostWysłany: Nie 20:07, 17 Gru 2006    Temat postu: SWEDWOOD Chlastawa

radstar napisał:
Widzę, że jest tu wielu mądrych ludzi. Zatem wykażcie się swoją wiedzą oraz doświadczeniem życiowym i powiedzcie tym wszystkim "OSADZONYM" gdzie jest lepiej. Oczywiście w okolicy. Być może rozpoczniecie masowe zwolnienia oraz więlką migrację. Dzięki temu ULŻYCIE W NIEDOLI tych najwytrwalszych, którzy pozostaną i nareszcie zaczną być szanowani! Smile

Wierzę, że z góry mogę podziękować w imieniu wszystkich "niezadowolonych i marudzących" za adresy, na które można wysyłać podania.

Ps. Proszę też o uzasadnienie dlaczego jest Tam lepiej.


..najlepiej to jest obstawiac mecze u bukow Very Happy ...latwa kase ze hej Smile...i nie trzeba pracwac Very Happy .....LOL ....


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
buhaha
user 200
user 200



Dołączył: 22 Sie 2005
Posty: 243
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Lolkowo, Zbaszyn...

PostWysłany: Pon 16:57, 18 Gru 2006    Temat postu: SWEDWOOD Chlastawa

[link widoczny dla zalogowanych]
Smile


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Arve
user 400
user 400



Dołączył: 22 Sie 2005
Posty: 496
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: HardStyle City

PostWysłany: Pon 17:53, 18 Gru 2006    Temat postu: SWEDWOOD Chlastawa

buhaha napisał:
[link widoczny dla zalogowanych]
Smile



...hahaha dobre Smile ....swoja droga moj kumpel ostatnio zwolil sie z tego "obozu" i pewnego dnia w samo poludnie !! podjechal samochodem na parking kolo swojej dawnej pracy i delikatnie "znieksztalcil" samochod bylego majstra czyli wybil tylna szybe , porysowal ostrym narzedziem lakier na samochodzie i nawet cos napisal na masce tegoz samochodu !! LOL ....i jakby nigdy nic spokojnie odjechal do domu ...pech chcial ze kamery to wszytko nakrecily hehehe....


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 112, 113, 114  Następny
Strona 2 z 114

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
subMildev free theme by spleen & Programosy
Regulamin