Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna Zbąszyń :: Nasze miasto
Miasto z tradycjami, położone nad jeziorem Błędno w woj. wielkopolskim, posiadające ogromne walory turystyczne. Zastrzegam, że na forum nie wolno nikogo obrażać!
 
 » FAQ   » Szukaj   » Użytkownicy   » Grupy  » Galerie   » Rejestracja 
 » Profil   » Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości   » Zaloguj 

NOWY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY SOLIDARNOŚĆ W CHLASTAWIE
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 9, 10, 11  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Czw 19:38, 13 Wrz 2012    Temat postu: SPOTKANIA DLA ZAINTERESOWANYCH

W dniu dzisiejszym rozpoczeliśmy serie spotkań dla zainteresowanych pracowników, w dniu jutrzejszym zapraszamy tych którzy nie dotarli dzisiaj po godz. 14stej do hotelu "ARTIX" .

W poniedziałek i wtorek jedziemy na drugie spotkanie dotyczące Układu Zbiorowego do Goleniowa a od środy ciąg dalszy spotkań ta sama godzina tylko rozważamy zrobienie spotkań w miejscowościach: Zbąszynek, Zbąszyń, Babimost. Można też się z nami umówić dojedziemy we wskazane miejsce. Numer kontaktowy : 666-600-891.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez Solidarność West dnia Czw 19:45, 13 Wrz 2012, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarnoźć West
Gość






PostWysłany: Pią 8:04, 14 Wrz 2012    Temat postu:

Do tej "serii" proponuję prócz przygotowania merytorycznego włączyć następujące miejscowości :

Kalsk, Okunin, Smardzewo, Stany i Nądnie Rolling Eyes
Powrót do góry
PracownikMWG
Gość






PostWysłany: Nie 18:50, 30 Wrz 2012    Temat postu: pieniążki

Witam, dodam coś od siebie. Zróbcie coś z wynagrodzeniami na magazynie MWG. Ludzie mają tam podstawę a nie stawkę godzinową, a takową chcieli by mieć. Dużo pracowników z tego magazynu dołączyło by do Was jeśli właśnie te kwestie udałoby się zmienić na naszą korzyść Smile
Niby jesteśmy jednym zakładem.... ale różnice widać. Skupcie się na tym a na pewno zyskacie wielu zwolenników.
Powrót do góry
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Wto 20:37, 02 Paź 2012    Temat postu: płaca na MWG

Ciekawa uwaga; co do negocjacji płac to są to najcięższe z tematów.
Ale zbadam opinie na ten temat wśród pracowników z magazynu. Jeżeli większość tak uważa podejmiemy odpowiednie kroki i próby negocjacji.
Fakt jest taki, że aby mieć jakąś siłe przebicia potrzebujemy wiecej członków a związek jest na etapie rozwoju więc nie czekajcie aż coś zrobimy tylko dajcie nam siłe która pozwoli coś zrobić.

Jutro rozpoczyna się szkolenie dla przewodniczących i społecznych inspektorów pracy.

Naszym głównym celem bedzie stworzenie takich jednostek na każdej fabryce aby mieć większą kontrole nad przestrzeganiem prawa pracy i bhp w naszym całym zakładzie.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 22:37, 15 Paź 2012    Temat postu: postulaty związków zawodowych przedstawione dnia 04.09.2012

W dniu dzisiejszym dostaliśmy odpowiedzi na przedstawione przez nas wnioski:
1.Przewidywane przez pracodawcę przestoje powinny zostać oficjalnie przedstawione do końca marca danego roku.

odp. Pracodawca zgadza się będzie komunikat do końca marca 2013

2.Pracownik powinien mieć możliwość wykorzystywania w ciągu dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego.

odp. Pracodawca zgadza się z powyższym pkt.

3.Przerwy urlopowe winny się rozpoczynać od 15 lipca

odp. Przerwy urlopowe rozpoczną się od 1 lipca

4.Związki Zawodowe oczekują, iż system rotacyjny terminów zaplanowanych przerw urlopowych zostanie utrzymany.

odp. Pracodawca potwierdza iż system rotacyjny zostanie podtrzymany

5.Pracodawca powinien utrzymywać stabilne rozwiązania związane z czasem pracy.

odp. Pracodawca zgadza się ,w przypadku zmiany harmonogramu czasu pracy będzie informacja minimum 4 dni przed.

6. W przypadku pojedynczych dni postoju ZZ wnioskują o wypłate postojowego.

odp. Pracodawca nie zgadza się, każda przerwa w pracy będzie rozpatrywana indywidualnie.

7.ZZ domagają się ujednolicenia zasad traktrowania pracowników w poszczególnych zakładach WEST

odp. Pracodawca zgadza się.

8.Brak komunikacji między mistrzami a pracownikami

odp. Bedą comiesieczne spotkania z dyrektorem MPS , a inne działy będzie reprezentować Dyrektor HR.

9.ZZ wnioskują o doinformanie pracowników o zadaniach działu HR

odp.Pracodawca informuje , że informacja taka trafi na tablice do końca października

14. Związek Zawodowy Solidarność zaproponował inny rozkład zmian na 3-2-1

odp. zostaje wprowadzone od 1 listopada


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 22:50, 15 Paź 2012    Temat postu: Spotkanie z Dyrektorem 15 października

To tylko część ze wszystkich myśle że najciekawsze.

Problemy i wnioski jakie zostały zgłoszone pracodawcy w dniu dzisiejszym pojawią się w najbliższym czasie.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 22:56, 15 Paź 2012    Temat postu: Solidarność Babimost Zbąszyń

Zapraszam do związków kolegów i koleżanki z Babimostu i Zbąszynia w waszych sprawach też chcialibyśmy zajmować jakieś stanowisko .
Zdradze że pierwsi zainteresowani już się znaleźli, NSZZ "Solidarność" Swedwood West dotyczy całego WEST czyli was też!!!.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Wto 19:40, 23 Paź 2012    Temat postu: artykul na temat ukladu zbiorowego

Na stronie tygodniksolidarnosc.com pojawil sie artukul jak w temacie zapraszam do lektury

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Śro 7:46, 24 Paź 2012    Temat postu: wizyta BWI

INFORMACJA
W związku z wyrażoną zgodą przez Pracodawcę na wizytę w naszym Oddziale w dniu 30.10.2012r. przez przedstawicieli Związku BWI zapraszam wszystkich Pracowników Oddziału Swedwood West na spotkania od godz.13:00 -13:45 oraz 14:15-15:00 w dniu 30.10.2012r. na stołówkę ZK1 Odwiedzą nas osoby z USA , Szwajcarii i Niemiec , które pomagają Związkom Zawodowym w negocjacjach Układu Zbiorowego Swedwood Poland Sp. z o.o.
Plan na ten dzień:
godzina 9:00 powitanie przez Dyrektora Generalnego
godzina 10:00- 12:00 zwiedzanie Naszego Oddziału
godzina 12:00-12:30 lunch
godzina 13:00-13:45 prelekcja na temat Układu Zbiorowego Swedwood Poland Sp.z.o.o.
godzina 14:15-15:00 prelekcja na temat Układu Zbiorowego Swedwood Poland Sp. z.o.o
godzina 15:00-16:00 podsumowanie wizyty z Dyrektorem Generalnym


Przewodniczacy TKZ
Michal Kukula


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
lubuszanin
user 10
user 10



Dołączył: 25 Paź 2012
Posty: 13
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Zbąszynek

PostWysłany: Czw 10:49, 25 Paź 2012    Temat postu:

Hej,

mam pytanie odnośnie 2 listopada, jest to dzień pracujący ale nasza firma kazała go odrobić pracownikom chodząc w weekendy by mieli od czwartku do niedzieli wolny długi wekend. Są jednak działy i zmiany na którym dalej nie zostało to odrobione a ludziom mówi się iż za 2 listopada będzie wpisywany urlop. Trochę to dziwne, zważywszy że wiele osób z trudnością ma ten urlop po tym szalonym roku długich postojów i weekendów jaki zaoferował nam swedwood. może ktoś ze związków zawodowych ustosunkować się do tej sytuacji tych ludzi i wspomóc ich jakoś by ktoś z władz mógł jasno im powiedzieć jak ten problem będzie rozwiązany?


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pią 15:44, 26 Paź 2012    Temat postu: 2 listopada

Witam!

W tej sprawie proponowalbym nawiazac kontakt bezposredni z komisja zakladowa tel. 666-600-891 lub zapraszamy na spotkanie we wtorek na stolowke ZK1 w godzinach jak wyzej. W celu reprezentowaniu spraw pracowniczych potrzebujemy konkretnych informacji na temat ilu ludzi i z jakiego dzialu ma taki problem.


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez Solidarność West dnia Pią 16:26, 26 Paź 2012, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
swedwood fan
Gość






PostWysłany: Pon 18:39, 05 Lis 2012    Temat postu:

Hey, chyba czas najwyższy abyśmy dowiedzieli się ile dostaniemy karpiowego na święta. ??? Może silidarność zadba aby wreszcie były to godziwe "paczki" Smile

pozdro
Powrót do góry
lubuszanin
user 10
user 10



Dołączył: 25 Paź 2012
Posty: 13
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Zbąszynek

PostWysłany: Pon 23:12, 05 Lis 2012    Temat postu:

Witam, ja mam też parę pytań do związków zawodowych:

-krąży plotka i to dość długo w zakładzie o płaceniu dodatku za nie chorowanie, czy ktoś mógłby nam wyjaśnić jak to będzie, czy w ogóle będzie?

-kolejna plota to przerwa w pracy w 4 tygodniu stycznia(tygodniowa), to prawda? Jeśli tak to czy będzie płacone postojowe czy tradycyjnie z urlopów będzie nam zabierane?

-popieram pytanie przedmówcy, ile w tym roku będzie wynosił dodatek na Święta w grudniu.

Liczę na w miarę rzetelną odpowiedź i z góry za nią dziękuje


pozdrawiam


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
lubuszanin
user 10
user 10



Dołączył: 25 Paź 2012
Posty: 13
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Zbąszynek

PostWysłany: Pon 23:14, 05 Lis 2012    Temat postu:

Zapomniałem o najważniejszym:) podwyżki Smile

Drogie związki zawodowe, z nowym rokiem rośnie pensja minimalna, więc i nasza musi wzrosnąć, jak to się ma i czy już można podać jakieś cyfry i termin jej wypłacania?


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
szwed
user 40
user 40



Dołączył: 05 Lut 2008
Posty: 44
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: polska

PostWysłany: Wto 11:49, 06 Lis 2012    Temat postu:

Kodeks pracy mówi,że połową urlopu dysponuje zakład pracy a drugą połową pracownik.Ale Swedwoodu chyba to nie dotyczy gdyż praktycznie całym urlopem dysponuje pracodawca.Może Związek zajmie się to sprawą bo to nie pierwszy rok już kiedy pracownik nie ma urlopu dla siebie ponieważ pracodawca dawał wolne kiedy chciał i ile chciał.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 9, 10, 11  Następny
Strona 2 z 11

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
subMildev free theme by spleen & Programosy
Regulamin