Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna Zbąszyń :: Nasze miasto
Miasto z tradycjami, położone nad jeziorem Błędno w woj. wielkopolskim, posiadające ogromne walory turystyczne. Zastrzegam, że na forum nie wolno nikogo obrażać!
 
 » FAQ   » Szukaj   » Użytkownicy   » Grupy  » Galerie   » Rejestracja 
 » Profil   » Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości   » Zaloguj 

NOWY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY SOLIDARNOŚĆ W CHLASTAWIE
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3 ... 8, 9, 10, 11  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
SOLIDARNOŚĆ
Gość






PostWysłany: Czw 19:30, 04 Kwi 2013    Temat postu:

gość napisał:
SOLIDARNOŚĆ napisał:
związek jest legalny i to nasze prawo żeby się organizować nie dość że konstytucja nam to gwarantuje to nawet nasz wew. regulamin IWAY.

IWAY nie jest regulaminem , a na pewno już nie "związku".
Organizować się jak najbardziej ale na dyskryminację pracowników nie może pozwolić sobie nawet twór który ma w nazwie "solidarność".

Jest zapowiedź powstania dwóch kolejnych "organizacji". Poczyniono pierwsze kroki ,miejmy więc nadzieję że każdy chętny znajdzie w najbliższym czasie coś dla siebie.
Będzie to też odciążenie i spełnienie jednocześnie nie raz w tym wątku powtarzanych dygresjach o akcesji i reprezentowaniu pracowników.


A kto powiedział że IWAY to regulamin związku ??? W IWAY pkt.13 Swoboda zrzeszania się.

Nowym organizacją życze powodzenia może zapiszą się ci którzy do tej pory się nie zapisali zawsze będzie nas wiecej. Nie ważne jaki związek ważne że należysz związki mają wspólny cel : DOBRO PRACOWNIKÓW!!!
Powrót do góry
SOLIDARNOŚĆ
Gość






PostWysłany: Czw 19:33, 04 Kwi 2013    Temat postu:

Janek napisał:
Co to było za zebranie?Bo bardzo interesuje mnie właśnie za co nie uznano tego 10% premii?Masz pewność,że to jest jego decyzja?Znasz szczegóły?


Rozmawialiśmy dzisiaj z kierownikiem i wynika to z nie wyrobionej normy, zostaliśmy zapewnieni że każdy majster poinformował dokładnie z czego to wynika.
Powrót do góry
Janek
Gość






PostWysłany: Czw 20:04, 04 Kwi 2013    Temat postu:

Nie każdy.A dlaczego nie wyrobiono tej normy?
Powrót do góry
SOLIDARNOŚĆ
Gość






PostWysłany: Czw 20:25, 04 Kwi 2013    Temat postu:

Janek napisał:
Nie każdy.A dlaczego nie wyrobiono tej normy?

Podobno dużo absencji, jakieś problemy w zaopatrzeniu itd. Jedyne rozwiązanie aby każdy dział był rozliczany z tego co robi a nie odpowiedzialność zbiorowa.
Powrót do góry
SOLIDARNOŚĆ
Gość






PostWysłany: Czw 20:26, 04 Kwi 2013    Temat postu:

Janek napisał:
Nie każdy.A dlaczego nie wyrobiono tej normy?

Który majster nie przekazał informacji???
Powrót do góry
Janek
Gość






PostWysłany: Czw 20:57, 04 Kwi 2013    Temat postu:

To dlaczego tyle absencji?I skąd problemy w zaopatrzeniu?
Powrót do góry
Solidarność
Gość






PostWysłany: Czw 22:25, 04 Kwi 2013    Temat postu:

Janek napisał:
To dlaczego tyle absencji?I skąd problemy w zaopatrzeniu?

odezwij się na tel. 666-600-891 bezsensu dyskutować przez forum
Powrót do góry
pracownik west
Gość






PostWysłany: Pią 14:02, 05 Kwi 2013    Temat postu:

Informacje przekazała majstrowa , ale również dodała że miedzy innymi za to nie ma premi że ludzie chodzą z pierdołami do związków.
Niewykonanie planu na 7 mln , czy za to są odpowiedzialni ludzie z produkcji czy kierownik , według mnie to on zarządza produkcja, ustawia cały plan , przekazuje informacje do wszystkich komórek ( zaopatrzenie itd.), a skoro maja aż takie tyły to należało by ukarać za to jego nie ludzi którzy i tak są wykorzystywani na co dzień na maxa. Chory system , zawsze jak ktoś z administracji da dupy to odpowiedzialność za to ponoszą zwykli ludzie.
Powrót do góry
pracownik west
Gość






PostWysłany: Pią 16:32, 05 Kwi 2013    Temat postu:

SOLIDARNOŚĆ napisał:
pracownik west napisał:
Na ZK1 pan Sz. wczoraj na zebraniu oznajmił iż nie uznaje premi za miesiąc marzec w wysokości 10 % a powodem miedzy innymi jest fakt iż ludzie zwracaja sie z problemami do związków zawodowych. Ludzie czy nie można z Takowym panem zrobić jakiegoś porządku, miały również inne akcje gdzie pan Sz. podważał decyzje głownego dyrektora przy czym używał słów niecenzurowanych. MASAKRA co się dzieje w naszej firmie , spada na psy poprzez ludzi niekompetentnych , totalnych idiotów którzy poprzez swoje stanowiska urośli do rangi Boga . Czy ktoś uświadamia dyrektora W. kogo zatrudnia ????????


Czy możesz podać jakieś szczegóły chodzi o kierownika czy majstra bo z tego co wiem to kierownik przecież nie rozmawia z ludzmi.

Co do informowania to robimy to na bieżąco ale tylko o tym co do nas dochodzi a dochodzi nie wiele będziemy wdzięczni za wszelkie sygnały.

Jak dla mnie cała ta chora sytuacja na ZK1 wynika z złego zarządzania i złej organizacji mam nadzieje że ktoś w końcu zwróci na to uwagę.



No raczej że kierownik nie rozmawia z ludźmi , bo po co. Słyszałem od kolesia , opowiadał jak w Babimoscie na komórce zorganizowali spotkanie z kierownikiem, za pierwszym razem sie nie pofatygował pan F. , za drugim kazał wyznaczyć 3 osoby a całej reszcie podano do podpisu liste obecnosci . Jednemu z trójcy podziekował bardzo szybko twierdząc " jak zostanie pan kierownikiem to bedzie mógł sobie pan rzadzic po swojemu"
Ostatnio oglądałem program na Discowery i pięknie była pokazana wspólpraca kierownika z pracownikami - marzenia
Powrót do góry
solidarność
Gość






PostWysłany: Pią 18:22, 05 Kwi 2013    Temat postu:

pracownik west napisał:
Informacje przekazała majstrowa , ale również dodała że miedzy innymi za to nie ma premi że ludzie chodzą z pierdołami do związków.
Niewykonanie planu na 7 mln , czy za to są odpowiedzialni ludzie z produkcji czy kierownik , według mnie to on zarządza produkcja, ustawia cały plan , przekazuje informacje do wszystkich komórek ( zaopatrzenie itd.), a skoro maja aż takie tyły to należało by ukarać za to jego nie ludzi którzy i tak są wykorzystywani na co dzień na maxa. Chory system , zawsze jak ktoś z administracji da dupy to odpowiedzialność za to ponoszą zwykli ludzie.

Napewno tego tak nie zostawimy będziemy interweniować w tej sprawie!!!
Powrót do góry
Solidarnoźć West
Gość






PostWysłany: Nie 13:34, 07 Kwi 2013    Temat postu:

solidarność napisał:
pracownik west napisał:

Niewykonanie planu na 7 mln

Napewno tego tak nie zostawimy będziemy interweniować w tej sprawie!!!


Słusznie ie można tego tak zostawić, to skandal. Gdzie wy biliście wcześniej?
Siedzieliście za paletami, pochowani za maszynami ?

Trzeba wyjaśnić co pracownicy robili w czasie pracy w którym powinno być wyprodukowane za te 7 mln pln?

Ściemniali dłubiąc w nosie, co konkretnie wtedy robili.
Wynagrodzenie wino być adekwatne i proporcjonalne do niewykonanych zadań.
Powrót do góry
Janek
Gość






PostWysłany: Pon 6:05, 08 Kwi 2013    Temat postu:

Otóż to,wynagrodzenie niechaj będzie adekwatne do tej ciężkiej pracy,którą co dzień wykonywali w pocie czoła wszyscy Ci,którzy byli,nie dłubali w nosie,oraz nie chowali się za paletami.Czym prędzej trzeba wyjaśnić skąd taki skandal!
Powrót do góry
pracownik west
Gość






PostWysłany: Pon 12:17, 08 Kwi 2013    Temat postu:

Nie wiem czy wiecie ale na pakowalnie zk1 nie mówi sie pakowalnia tylko PRZEBIERALNIA , dział pakowania powinien być obok .
Powrót do góry
szwed
user 40
user 40



Dołączył: 05 Lut 2008
Posty: 44
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: polska

PostWysłany: Pon 13:26, 08 Kwi 2013    Temat postu:

pracownik west napisał:
Nie wiem czy wiecie ale na pakowalnie zk1 nie mówi sie pakowalnia tylko PRZEBIERALNIA , dział pakowania powinien być obok .

Chyba Katowalnia


Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez szwed dnia Pon 13:27, 08 Kwi 2013, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Solidarność West
user 40
user 40



Dołączył: 07 Wrz 2012
Posty: 46
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

Płeć: Mężczyzna

PostWysłany: Pon 17:09, 08 Kwi 2013    Temat postu: rozmowy zk1

No i rozpoczelismy rozmowy, okazało się ze w planie nie uwzgledniono że na jednej zmianie praca wogóle się nie odbyłą a pracownicy bedą odrabiać w nowym okresie rozliczeniowym nie wspominając o tym że dwie zmiany w tym miesiącu były w pracy ale nie miały co robić więc kto odpowiada za nie zrealizowanie planu???
Oczywiście ci na samym dole łańcucha pokarmowego, jutro ciąg dalszy bo się też okazało że powinni doliczyć 4,5% do normy bo tyle nadgodzin mieliście po przeliczeniu średnio wychodzi ,że każdy z pracowników wyrobił 0,9 dnia nadgodzin Confused BARDZO TO DZIWNE BO NIE SŁYSZAŁEM O NADGODZINACH NA TAKĄ SKALE W OSTATNIM OKRESIE!!!


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Zbąszyń :: Nasze miasto Strona Główna -> Swedwood - forum Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3 ... 8, 9, 10, 11  Następny
Strona 9 z 11

 
Skocz do:  
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
subMildev free theme by spleen & Programosy
Regulamin